Ziel der Interviews ist, Ihre offenen Stellen mit den passenden Talenten zu besetzen und/oder bereits an der Conference geknüpfte Kontakte weiter zu vertiefen. Wir stellen Ihnen einen Raum zur Verfügung - Sie entscheiden, wie Sie diese Zeit nutzen: Assessment oder First-Round-Interviews für eine Trainee- oder Einstiegsstelle, Speed-Dating für Praktika oder ein erstes Kennenlernen, um die verschiedenen Möglichkeiten bei Ihrer Firma aufzuzeigen.